pôles de compétences
01/06/2022 01:00:00 -
Chatenoy-le-Royal (Saône-et-Loire). Dispositif unique sur son territoire, le Pôle départemental d’in......Chatenoy-le-Royal (Saône-et-Loire). Dispositif unique sur son territoire, le Pôle départemental d’insertion professionnelle (PDIP 71) met ses compétences au service de l’inclusion de travailleurs
03/07/2019 08:00:00 -
Renommer le « plan de formation » « plan de développement des compétences » ne relève pas seulement ...... l’expertise de nos partenaires locaux : Pôle emploi, les centres de formation et notre opérateur de compétences. Et bien sûr, nous poursuivons le dialogue en interne, notamment au sein de nos commissions
05/02/2020 00:00:00 -
La maîtrise des fondamentaux du numérique devient de plus en plus cruciale pour les professionnels d...... en France (hors Mayotte) souffrent d’illettrisme numérique ou « illectronisme ». C’est-à-dire qu’elles n’ont pas utilisé Internet au cours de l’année et/ou n’ont aucune compétence en la matière. À savoir
02/01/2019 00:00:00 -
Le Parcours emploi compétences a pris le relais des contrats aidés en 2018. Principe, personnes conc......Le Parcours emploi compétences a pris le relais des contrats aidés en 2018. Principe, personnes concernées, obligations de l’employeur... Le point sur les règles de sa mise en œuvre. Le Parcours
07/09/2016 00:00:00 -
Strasbourg. Au sein du dispositif Domie 2 qui suit des mineurs isolés étrangers de plus de 16 ans et......Strasbourg. Au sein du dispositif Domie 2 qui suit des mineurs isolés étrangers de plus de 16 ans et des jeunes majeurs, l’association Oberholz a créé un pôle ressources. Des professionnels
29/09/2016 00:00:00 -
Cergy-le-Haut (Val-d’Oise). La MAS Mosaïque propose différents activités et services dits externalis......), mais aussi de nouvelles compétences (hommes d'entretien chauffeurs et deux éducatrices spécialisées). En outre, des travaux sont engagés pour bâtir, sur un terrain cédé par la municipalité, une extension
01/06/2016 00:00:00 -
Rodez. Améliorer la qualité de l’accompagnement en misant sur la qualification des salariés. C’est l......Rodez. Améliorer la qualité de l’accompagnement en misant sur la qualification des salariés. C’est l’ambition du groupement
Palaios qui, dans quatre Ehpad, a mis en place un passeport de compétences
03/11/2015 23:00:00 -
Isère. Pallier les difficultés de recrutement, professionnaliser les équipes, leur offrir des perspe...... prévisionnelle des emplois et compétences territoriale (GPECT). « C’est avant tout par curiosité que je me suis rendue à la réunion de présentation de la démarche de gestion prévisionnelle des emplois
29/10/2024 23:00:00 -
Avec une collecte de plusieurs centaines de milliers d’euros depuis 2019, le fonds de dotation de l’....... Baptisé Ensemble, créateurs d’avenir, il est animé par quatre administrateurs de l’association. « Une fonction exercée à titre bénévole, sans exigence de compétences spécifiques, hormis un fort intérêt
03/05/2019 12:24:07 -
Identifier et renforcer vos compétences managériales pour mieux encadrer votre équipe ; Motiver vos...... Identifier et renforcer vos compétences managériales pour mieux encadrer votre équipe ; Motiver vos collaborateurs et développer leurs compétences ; Gérer les situations de changement et faire face
30/11/2006 00:00:00 -
Les organismes à but non lucratif ne sont plus seuls dans l'adversité. L'alternative n'est plus ent...... des pôles de coopération régionaux. Au début de 2006, l'Union nationale interfédérale des œuvres et organismes privés sanitaires et sociaux (Uniopss) a impulsé un pôle national de coopération en réseau (1
10/12/2016 10:00:13 -
...
31/10/2006 00:00:00 -
Charente-Maritime. L'Union départementale des associations familiales a réorganisé les services de p...... font un pôle Premier enjeu: la réforme, qui prévoit la disparition des mesures de tutelle aux prestations sociales adultes. L'Udaf décide de réunir ses deux services, pour favoriser, à terme
01/02/2025 01:00:00 -
Depuis 2017, l’association Marie Moreau (Loire-Atlantique) évolue profondément, tant dans son organi....... D’une organisation classique en silos (pôles enfants / pôle adultes), l’association s’organise en directions transverses (accompagnements, recherche et prospective, offres de biens et de services…). Finis
11/05/2023 00:00:00 -
On en sait un peu plus sur le projet de loi "Plein emploi" inscrit sur la feuille de route du gouve...... la commission des Affaires sociales de l’Assemblée : la création de la structure France travail, successeur de Pôle emploi, et sa réforme. "Il n’y aura pas de big bang institutionnel", pas question de fusionner
20/11/2024 00:00:00 -
Pour le premier anniversaire de la Stratégie pour les troubles du neurodéveloppement, le Gouvernemen...... et la nécessaire montée en compétences des professionnels pour faciliter le répérage-diagnostic », a souligné le délégué interministériel Étienne Pot, lors d’un échange avec la presse mi-octobre. Son message
02/10/2024 00:00:00 -
L’Association de parents d’enfants inadaptés de l’Aube entend mettre en adéquation les compétences p......L’Association de parents d’enfants inadaptés de l’Aube entend mettre en adéquation les compétences présentes dans ses Esat et les besoins du marché local. Objectifs : lancer de nouvelles activités
01/01/2025 00:00:00 -
En établissement ou service médico-sociaux, les enseignants spécialisés travaillent aussi au sein d’...... Audrey Belguise. « On commence par un diagnostic pour cibler les compétences des élèves, détaille Eurydice Mahé, pour amener chacun au plus haut degré d’autonomie possible. » Ainsi, ne pas suivre
06/12/2024 01:00:00 -
And the winner is… Le mouvement du Nid, pour son site « Y a quoi dans ma banane ? » ! L’association...... de l’association Inalta (Sarthe). Lydia Fenner, responsable du pôle Impacts à l’Avise (Centre national de compétences de l’innovation sociale). Séverine Laboue, directrice du groupe hospitalier Loos-Haubourdin (Nord
05/02/2025 00:00:00 -
L’évaluation des ESSMS repose sur le respect des normes de production, mais omet des aspects-clés te...... de leur qualité de vie au travail (QVT), de leurs compétences, par exemple. La seconde concerne les acteurs externes à l’organisation – l’utilisateur, la société… et peut mesurer la satisfaction des publics